Global Future Troms

Om Global Future

Global Future - talentmobilisering av innvandrere med høyere utdanning skal kvalifisere innvandrere med høyere utdanning til styreverv og stillinger som gir langsiktig vekst og verdiskapning i Troms fylke.

Prosjektet har som mål å øke bedrifters tilgang på kvalifisert arbeidskraft og kompetanse, og å oppnå større integrering av kvalifiserte innvandrere i sentrale stillinger og styreverv. Prosjektet skal favne ledertalenter, styrekandidater og personer med spisskompetanse. Prosjektet skal videre bidra til at bedrifter i Troms ansetter flere innvandrere, at det blir flere innvandrere i styrer, bidra til økt kulturforståelse og dialog mellom arbeidsgivere og innvandrere, samt at det blir flere bedriftsetableringer blant innvandrere.

Programmet ønsker innvandrere med høyere utdanning fra alle verdensdeler, og "førstegenerasjons" innvandrere fra 25 år og oppover med gode norskkunnskaper. Programmet har en lengde på 12 måneder og satser på kompetanse som åpner dører og sprenger barrierer i arbeidslivet, samt å skape møteplasser for kultur- og kunnskapsformidling som kan komme hele arbeidslivet til gode.

Programmet i Troms består av følgende elementer:

• Kick Off (en dag)
• Lederutvikling med mentorordning (sju dager)
• Styrekompetanse - BI kurs (fem dager)
• Retorikk (to dager)
• Nettverksbygging
• NHO temadag -arbeidsrett (en dag)
• NHO - temadag - forvaltningskunskap (en dag)
• NHO - temadag - politikk (en dag)
• Arena Global Future - nasjonal konferanse hvor deltakerne samles i Oslo (en dag)

I tillegg blir det avholdt eksamen i styrekompetanse i form av gruppeeksamen, møter med coach og med den enkelte deltaker sin mentor.

Involvering av bedrifter og offentlig sektor

Bedrifter blir involvert i prosjektet ved at det legges til rette for nettverksbygging mellom deltakere og potensielle arbeidsgivere. I tillegg involveres bedrifter som mentorer i prosjektet og bedrifter brukes som case.

I Troms er det tatt opp 20 kandidater i 2011, 7 menn og 15 kvinner fra 13 opprinnelsesland. Utvelgelsen har skjedd i samarbeid med Adecco i Troms.

Prosjektet har et styre som består av leder for Byutviklingskomiteen i Tromsø, Eduardo J. da Silva, rådgiver ved IMDi region Nord Zhanna Bøgeberg, forsker ved Norut Marit Aure, rådgiver ved RDA sekretariatet i Troms fylkeskommune Ann Christin Ese og avdelingsdirektør i NAV Troms Bente Ødegaard. Prosjektleder er Siren Somby.

Global Future Troms inngår i den nasjonale Global Future-satsingen til NHO, med en nasjonal prosjektleder og tretten regionale prosjekter.

NHO Troms har gjennomført et program tidligere med oppstart i februar 2009 og formell avslutning i mars 2010. Dette programmet ble evaluert av Universitetet i Tromsø.