Gå til hovedtekst
  1. a
  2. a
  3. a

Skriv ut siden Del på:

Du er her:

  1. Startside
  2. Omdømmeskolen

Nettverk

Omdømmeskolen

Omdømmeskolen er et tilbud til kommuner og regioner som vil ta tak i mulighetene i lokalsamfunnet. I dette arbeidet er det behov for å øke kompetansen og den faglige innsikten i prosesser knyttet til omdømmearbeid.

Omdømmeskolen i 2011 gjennomføres over tre samlinger. I 2011 går samlingene på følgende dager:

  • 19. og 20. oktober i Midt-Norge
  • 29. og 30. november på Vestlandet
  • 18. og 19. januar 2012 på Østlandet

På samlingene vil arbeidsformen veksle mellom faglige innledninger, diskusjoner, praktiske eksempler på omdømmearbeid og tid til å diskutere egne prosjekt/erfaringer. Som deltaker på Omdømmeskolen har du forpliktet deg til å delta på alle tre samlingene, gjennomføre planlagt arbeid mellom samlingene og dele kompetanse med de andre deltakerne. Omdømmeskolen er gratis, men man står selv for opphold og reise.

Søknadsfrist er 24. juni 2011 - søknadsskjema finner du her: pdf word

Målgrupper for Omdømmeskolen

Målgrupper er ansvarlige for utviklingsarbeid og omdømmeprosesser i kommuner/regioner eller prosjekt, og disse skal representere både administrativt og politisk nivå. I tillegg henvender Distriktssenteret seg til reiselivsnæringen, frivillig sektor og andre som deltar i lokalt utviklingsarbeid.

"Når vi kommer hjem kan vi virkelig begynne å jobbe med vårt omdømme. Da har Tromsø kommune både en omdømmeundersøkelse i bunn, og vi har fått masse påfyll på Omdømmeskolen.
Så vi vet hva vi skal gripe fatt i" - Gunhild Johansen, varaordfører i Tromsø kommune

Se video fra Omdømmeskolen 2010

Hvorfor omdømmearbeid?

En kommune eller et sted som har et godt omdømme vil styrke sin posisjon i forhold til innbyggerne, tjenestebrukerne, arbeidskraft, sentrale samarbeidspartnere innen næringsliv, frivillige lag og organisasjoner og offentlige etater og myndigheter. Det handler om å ta tak i mulighetene for å være et sted der folk vil bo, som folk snakker positivt om, som er i stadig utvikling, der næringslivet investerer og hvor kommunen står fram som en attraktiv arbeidsgiver. Arbeid med omdømme  involverer innbyggere, og bidrar til å skape identitet og tilhørighet til lokalsamfunnet. Ved å trekke fram gode historier skapes stolthet for stedet en bor på, og på denne måten blir innbyggerne selv de beste ambassadørene.

Deltakere
  1. Alvdal
  2. Berg
  3. Berlevåg
  4. Bjugn
  5. Bø (Nordland)
  6. Bømlo
  7. Eidfjord
  8. Flekkefjord
  9. Flora
  10. Frosta
  11. Frøya
  12. Gamvik
  13. Herøy (N.)
  14. Iveland
  15. Jondal
  16. Jølster kommune
  17. Kvinesdal
  18. Lom
  19. Meråker
  20. Namsos
  21. Namsskogan
  22. Nes (Buskerud)
  23. Nord-Fron
  24. Norddal
  25. Nordre Land
  26. Nærøy
  27. Odda
  28. Ringebu
  29. Rælingen
  30. Samnanger
  31. Sel
  32. Seljord
  33. Skjåk
  34. Steinkjer
  35. Surnadal
  36. Sør-Fron
  37. Tjeldsund
  38. Tromsø
  39. Trysil
  40. Tvedestrand
  41. Utsira
  42. Valdres natur og kulturpark
  43. Vanylven
  44. Verran
  45. Voss
  46. Åmli

Publisert: 20.05.2010    Endret: 22.06.2011