Gå til hovedtekst
  1. a
  2. a
  3. a
Jobben er viktigst: Elisabeth Bomo fra NAV Eures var en av flere deltakere som understreket hvor viktig det var å holde fokus på jobben, og ikke bare reklamere med frisk luft og gode lakseelver når man skulle rekruttere folk til distrikts-Norge.

Jobben er viktigst: Elisabeth Bomo fra NAV Eures var en av flere deltakere som understreket hvor viktig det var å holde fokus på jobben, og ikke bare reklamere med frisk luft og gode lakseelver når man skulle rekruttere folk til distrikts-Norge. (Foto: Rune Nilsen/News On Request AS)

Nyhet

Ikke nok med luft og kjærlighet

31.03.2011

Det er ikke trolsk natur, men spennende jobber, som trekker folk til distrikts-Norge.

Det var en av konklusjonene da Distriktssentret arrangerte dialogseminar i Bodø nylig. Utgangspunktet var like enkelt som det var vanskelig. Hvordan skal utkantkommunene sikre seg kvalifisert arbeidskraft?

Og det var her deltakerne på seminaret slo fast at man kanskje har bommet litt i jakten på høyt utdannende kvinner og menn.

- Vi snakket med arbeidssøkere som fortalte at deres første møte med en region besto i informasjon om hvor godt laksefisket var, hvor lite du trengte å jobbe og hvor flott naturen var, sier Gro Marit Grimsrud fra Ideas2Evidence, som har vært med på å evaluere ni regionale traineeordinger.

Hennes observasjon fikk bred støtte i salen.

- Det er ikke nok med ren luft og vakker natur, sa Tone Magnussen fra Nordlandsforskning.

Som fikk støtte av blant annet  Elisabeth Bomo fra NAV Eures. Et annet punkt som seminaret la vekt på, var behovet for edruelig og sannferdig markedsføring.

- Vi må kunne stå inne for det vi skryter av, sa Linda Lien fra Utviklingssenteret. - Skriver vi i en annonsetekst at det er et godt og samordnet fagmiljø, så må dette være virkeligheten som arbeidstakerne møter, poengterte Lien.

Ikke bare studiepoeng

- Vi har en stor jobb å gjøre når det gjelder å sikre nok arbeidskraft innenfor bransjer hvor det ikke primært handler om høyere utdanning, sa Lind Lien også under dialogseminaret.

For selv om fokuset på seminaret var hvordan man skulle hente kompetent og kvalifisert arbeidskraft til distriktene, var det også andre dilemmaer som opptok deltakerne.

- Hvis alle vil bli tannleger og ingeniører, hvem skal da sørge for at Norge har nok hender innenfor blant annet omsorgssektoren, sa Lien.

Hun etterlyste svar på om det var ønskelig eller nødvendig med en sterkere politisk styring når det gjaldt hvilke studieretninger ungdommen kunne søke seg inn på.
Hun fikk støtte av seniorrådgiver Karstein Bye fra Landsdelsutvalget for Nord-Norge og Nord-Trøndelag.

- Ja, vi trenger folk med høyere utdannelse. Men det er ikke disse som er i flertall på et oppdrettsanlegg eller et bergverk, sa Bye.

Tekst: Rune Nilsen/News On Request AS

Publisert: 31.03.2011    Endret: 11.05.2011