Gå til hovedtekst
  1. a
  2. a
  3. a
Telemarksforsking, her ved forsker Knut Vareide, har utviklet en ny modell – Attraktivitetspyramiden – for å forklare hvorfor steder vokser.

Telemarksforsking, her ved forsker Knut Vareide, har utviklet en ny modell – Attraktivitetspyramiden – for å forklare hvorfor steder vokser. (Foto: Privat)

Nyhet

Utvidet perspektiv på attraktivitet

03.06.2011

Basert på tre b-er – bosetting, bedrifter og besøk – skal den nye modellen Attraktivitetspyramiden forklare hvorfor steder vokser.

– Vi har forsket mye på om ulike prosjekter bidrar til vekst, men aldri på det grunnleggende spørsmålet om hvorfor steder vokser. Hvis vi har en god modell for å forklare drivkreftene til steders vekst, kan vi svare bedre på de andre spørsmålene, sier Knut Vareide.
Vareide er forsker i Telemarksforsking, og har jobbet med utviklingen av Attraktivitetspyramiden.

– Nå har vi kommet fram til at steder vokser fordi de er attraktive for bosetting, bedrifter og besøk. Før var attraktivitetsmålinger kun basert på bosetting, sier han og henviser til Attraktivitetsbarometeret, som pyramidemodellen er en videreføring av.

Grunnlag for b-ene

Forskeren forklarer bakgrunnen for de tre indikatorene for attraktivitet:

Bosetting: Etter at moderne kommunikasjon har gjort det mulig å pendle over store avstander, kan noen steder i dag oppstå fordi de er gunstige bosteder.

Bedrifter: Noen steder er attraktive fordi det er gunstig å produsere noe som kan eksporteres til andre steder.

Besøk: Steder kan være attraktive fordi de tiltrekker besøkende som skaper arbeidsplasser i besøksnæringer.

Trender og tiltak

Attraktivitetspyramiden er ment å være et redskap for utviklingsstrategier. Den er brukt i analyser i mange norske kommuner, fylker og regioner. Basert på disse trekker Vareide fram to konklusjoner. Viktige trender viser at besøk og bosetting blir viktig på bekostning av bedrifter. Og de mest sentrale grepene for å skape attraksjonskraft er å lage sosiale møteplasser og sentra, ha gode tilbud til egne innbyggere og bli attraktiv for kompetente mennesker.

Tekst: Astri Edvardsen, Krysspress ®

Publisert: 03.06.2011    Endret: 03.06.2011

Relatert innhold