Innsiktsfase: Hvem er vi og hvor står vi?
Dersom dere er en litt større arbeidsgruppe (flere enn 6-8 personer) er dette lurt.
I denne første fasen søker vi innsikt til å definere utgangspunktet som vi skal jobbe videre ut i fra. Vi skaffer oss oversikt over hva vi har tilgjengelig av ressurser, og hva vi eventuelt trenger mer av for å ha et godt utgangspunkt for det videre arbeidet i prosessen. Vi fordeler også roller og ansvar for det vi skal jobbe videre med.
Eksempler
I en planprosess kan det eksempelvis dreie seg om å få innsikt fra innbyggerne i tillegg til det som foreligger av fakta og analysemateriale. Hva finnes i andre planverk som kan tas med videre? Hva og hvem trengs spesifikt for å danne et godt kunnskapsgrunnlag?
I et møte eller arbeidsverksted handler denne fasen gjerne om hva som det bør orienteres om, altså hvilken felles kunnskap, forståelse eller inspirasjon som bør tilføres, og som skal legge grunnlaget for resten av møtet eller prosessen.